Украинцам, в чьих бумажных трудовых книжках остались записи о работе в России, не стоит рассчитывать, что эти годы помогут поднять будущую пенсию. Заместитель главы правления ПФУ Александр Малецкий объяснил: для зачета иностранного стажа нужно межгосударственное соглашение, а с РФ его фактически нет.
Как передает "Хвиля", чиновник ответил на этот вопрос в эфире Украинского радио – слушатель поинтересовался судьбой своего брата-военного, который в свое время полтора года работал в РФ и теперь хочет узнать, зачтут ли этот период. Малецкий честно предупредил: вряд ли.
"Записи в любой стране не учитываются как трудовой страховой стаж, но они учитываются для расчета в том случае, если есть соответствующее соглашение между странами о том, что есть соответствующий зачет", – пояснил заместитель главы ПФУ. По его словам, именно наличие двустороннего соглашения о социальном обеспечении определяет, пойдет ли иностранный период в расчет пенсии – и за последние годы с Россией в этом вопросе ничего позитивного не произошло.
Малецкий подчеркнул, что для более корректного ответа нужно смотреть на конкретные периоды – до какого года длилась работа и в каком правовом поле она оформлялась. "На данный момент времени мы не имеем соответствующих соглашений. И поэтому, если говорить о последних периодах, то вряд ли", – резюмировал он. Иными словами, стаж в РФ, полученный уже после разрыва постсоветских социальных связей, украинская система пенсионного страхования не увидит в принципе. Отдельно в "Хвиле" экономист объясняла риски NDA и Non-Compete в трудовом договоре.
Тот же принцип распространяется не только на Россию: если украинец работал в стране, с которой у Украины нет двустороннего соглашения о социальном обеспечении, его иностранный стаж также автоматически не перекочует в украинский расчет пенсии. Это отдельная тема, которая касается миллионов украинских трудовых мигрантов в ЕС – и не все страны Союза имеют одинаковые условия по зачислению. Напомним, "Хвиля" недавно писала о том, что украинцы массово бегут из одной страны ЕС, и объяснила главную причину.
На практике это означает одно: если ваш рабочий период из-за рубежа не имеет под собой межправительственной базы, обеспечить себе из него страховой стаж можно только через добровольную уплату взносов в Украине – и то по отдельным правилам. Записей в трудовой книжке для этого недостаточно.
Ранее "Хвиля" писала, что ЕС планирует урезать права украинских беженцев и объяснила, кто именно попадет под удар.
