Статус в розыске может заблокировать бронирование работника, даже если предприятие готово подать все документы. Адвокат Дмитрий Головко объяснил, что закон предусматривает несколько процедур для снятия розыска – и в каждом случае придётся пройти чёткую последовательность действий.
Об этом адвокат рассказал в видео на своём YouTube-канале, сообщает "Хвиля".
По словам Головко, один из вариантов – адвокат в качестве представителя идёт непосредственно в ТЦК и получает протокол об административном правонарушении. После этого человек оплачивает штраф, и розыск снимают. "Адвокат проводит работу с ТЦК, чтобы получить админпротокол. Далее вы оплачиваете штраф, далее он контролирует, чтобы ТЦК в связи с исполнением сняли вас с розыска", – пояснил юрист.
Второй вариант – юрист предприятия, которое хочет забронировать работника, обращается в ТЦК с письмом. В нём компания указывает, что работник необходим, а розыск мешает бронированию. ТЦК может снять розыск самостоятельно или опять же через уплату штрафа.
Третий вариант – адвокатское обращение, если работодатель по каким-то причинам не готов действовать от своего имени. "Если у вас работодатель не готов это делать, можно сделать это путём адвокатского обращения", – уточнил Головко.
Адвокат подчеркнул: в любом случае штрафа не избежать. "Если вы в розыске, в любом случае штраф придётся оплатить", – отметил он. Разница лишь в том, оплачивается штраф до снятия розыска или после – когда ТЦК сначала снимает ограничение, позволяет забронироваться, а протокол с реквизитами для оплаты выдаёт уже потом.
Ранее "Хвиля" рассказывала, какую деталь о розыске и выезде за границу нашёл адвокат в постановлении Кабмина.
