Кабинет министров утвердил порядок предоставления компенсации работодателям части фактических расходов, связанных с уплатой единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за создание новых рабочих мест и за прием на работу официально зарегистрированных безработных. Об этом говорится на сайте Минэкономики.
"Новый механизм вводит экономические стимулы за трудоустройство зарегистрированных безработных на новые рабочие места, а также будет способствовать созданию новых рабочих мест. Это, в свою очередь, будет способствовать увеличению занятости и уменьшению безработицы", – рассказала первый вице-премьер – министр экономики Юлия Свириденко.
До 90% работодателей готовы трудоустроить ветеранов и лиц с инвалидностью: какие компенсации готовит Кабмин
Документ предусматривает выплату компенсации в размере 50% фактических расходов за трудоустроенное лицо на новое рабочее место. Компенсацию получат те работодатели, которые в течение года выплачивают работникам заработную плату в размере не менее трех минимальных зарплат.
При сохранении такого уровня выплата компенсации продлится в течение следующих 12 месяцев за счет средств, предусмотренных в бюджете Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы. Сам механизм заработает с 1 января 2024 года.
ChatGPT занялся поиском сотрудников: какие "плюсы" и "минусы" назвали работодатели
Кроме того, устанавливается размер компенсации субъектам малого предпринимательства фактических расходов на новые рабочие места. Компенсацию выплатят при условии, что срок трудоустройства составит не менее двух лет, а средства будут поступать каждый второй месяц в течение этого периода. Планируется, что механизм заработает уже в этом году.
Напомним, в конце марта Кабмин принял постановление о новом порядке постановки на учет безработных граждан. который предусматривает упрощение процесса, а также новые правила снятия лиц с учета.
