Украинцы, потерявшие связь с работодателем из-за оккупации, смогут уволиться дистанционно из-за применения Действия. Также правительство упростило подтверждение трудового стажа для назначения пенсии, если трудовая книжка потеряна, повреждена или содержит ошибки.
Нововведения особенно важны для людей, которые пострадали от войны, потеряли доступ к документам или не могут связаться с работодателем из-за временной оккупации территорий, сообщают в правительстве.
Как уволиться с работы через Действие
Украинцы, остающиеся официально трудоустроенными на предприятиях, расположенных на временно оккупированных территориях, могут подать заявление об увольнении через приложение Действие. Для этого не следует лично обращаться к работодателю или проходить судебную процедуру.
Услуга доступна совершеннолетним гражданам Украины, информация об официальном трудоустройстве которых содержится в данных Пенсионного фонда. В приложении также отображаются верифицированный регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика (РНОКПП) и ID-карта или биометрический загранпаспорт.
Как подать заявление на увольнение?
Чтобы воспользоваться услугой, необходимо:
- Авторизироваться в приложении Действие.
- Открыть раздел «Сервисы» и перейти к «Горизонт.Работа».
- Выбрать услугу «Увольнение с работы на ТОТ».
- Ознакомиться с условиями и нажать кнопку «Подать заявление».
- Выбрать место работы, с которого нужно уволиться.
- Указать тип трудового договора.
- Подтвердите или введите контактные данные.
- Проверьте информацию и подпишите заявление.
Если человек официально работает одновременно в нескольких организациях на временно оккупированных территориях, заявление следует подавать отдельно по каждому работодателю.
В случае увольнения с юридического лица заявитель также должен подтвердить, что он не занимает на предприятии выборную должность.
Заявление автоматически прорабатывается системой «Горизонт» в течение одного рабочего дня. О результате пользователь получит уведомление в Действии.
Что дает официальное увольнение
После оформления увольнения человек сможет официально трудоустроиться на новом месте работы, обратиться за получением статуса безработного и пособия по безработице при наличии соответствующего права. Также это может открыть возможность использовать программы профессионального обучения, переквалификации или поддержки собственного дела в соответствии с установленными условиями.
Услуга недоступна иностранцам, лицам без гражданства, несовершеннолетним, а также гражданам, не верифицированным РНОКПП, отсутствуют необходимые документы в Действии или нет подтвержденных данных об официальном трудоустройстве.
Как подтвердить трудовой стаж, если потеряна трудовая книжка
Еще одно важное новшество касается назначения пенсий. Кабинет Министров Украины принял постановление, упрощающее подтверждение трудового стажа в ситуациях, когда трудовая книжка потеряна, повреждена, содержит неточности или не имеет необходимых записей. Об изменениях сообщило Министерство социальной политики, семьи и единства Украины.
Новые правила призваны помочь прежде всего людям, которые из-за боевых действий, временной оккупации, уничтожения архивов или ликвидации предприятий потеряли документы, необходимые для оформления пенсии, отмечается в сообщении
Какими документами можно подтвердить стаж
По новым правилам, Пенсионный фонд Украины должен шире использовать информацию из государственных электронных реестров.
Если необходимых сведений нет, трудовой стаж можно подтвердить другими документами и данными, в частности:
- выписками из приказов о принятии на работу и увольнении;
- сведениями о начислении или выплате заработной платы;
- банковскими выписками, подтверждающими соответствующие выплаты;
- судебными решениями об установлении факта трудовых отношений;
- информацией об уплате единого налога – в предусмотренных законодательством случаях.
Если документы о работе не сохранились, стаж смогут подтвердить не менее двух бывших коллег, работавших вместе с заявителем.
Когда предприятие ликвидировано, Пенсионный фонд будет помогать искать таких свидетелей с помощью Реестра застрахованных лиц.
Что делать, если документы уничтожены из-за войны
Для случаев, когда документы предприятий повреждены или уничтожены в результате российской военной агрессии, предусмотрен специальный порядок зачисления страхового стажа. Его определяет Пенсионный фонд Украины по согласованию с Минсоцполитикой.
Отдельно упрощается процедура подтверждения принадлежности документов конкретному человеку. Если в трудовых документах и паспорте есть разногласия в имени, фамилии или дате рождения, вопрос не обязательно придется разрешать через суд. В таких случаях принадлежность документов будет устанавливать непосредственно Пенсионный фонд.
Правительственное постановление принято во исполнение Закона № 4851-IX «О внесении изменений в Закон Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" по подтверждению страхового стажа", который, по предоставленной информации, вступил в силу 2 августа 2026 года.
Что это значит для украинцев
Оба нововведения направлены на упрощение процедур для людей, которые из-за войны столкнулись с юридическими и документальными трудностями.
Дистанционное увольнение через действие дает возможность урегулировать трудовые отношения без непосредственного контакта с работодателем на временно оккупированной территории. Обновленные правила подтверждения стажа, в свою очередь, должны помочь оформить пенсию даже при отсутствии трудовой книжки или части документов.
Таким образом, государство расширяет возможности получения административных услуг для граждан, потерявших доступ к работодателям, архивам и личным документам из-за российской агрессии.
Источник: 057.ua
