С 1 апреля 2026 года в Украине продолжает действовать обновленный порядок мобилизации. Речь идет не о запуске новой модели призыва, а об усилении контроля и переходе к более цифровому формату работы с военнообязанными. Государство будет чаще проверять военнообязанных, а их данные сверять между разными реестрами.
Как передает "Хвыля", об этом сообщает ТСН. Военное положение и всеобщую мобилизацию продлили на 90 дней – с 3 февраля до 4 мая 2026 года. Призыв будет длиться все время действия военного положения и может быть продлен снова, если парламент примет соответствующее решение.
Одно из самых заметных изменений – активное внедрение электронного воинского учета. Уведомления о повестках теперь могут приходить в электронном виде, постановка на учет происходит автоматически, а данные синхронизируются между государственными реестрами. Система может автоматически фиксировать нарушения – например, неявку в ТЦК. Бумажные повестки полностью не исчезли, но их роль постепенно уменьшается.
Изменился и подход к отсрочкам. Подать документы теперь можно дистанционно, без обязательного визита в ТЦК. При этом государство усилило контроль за основаниями для отсрочки и активно борется с поддельными документами. Особое внимание уделяют фиктивному уходу за родственниками, формальному обучению без посещения занятий и сомнительным медицинским справкам. Логика простая: подать документы легче, но доказать право на отсрочку – сложнее.
Изменения коснулись и бронирования работников. Государство внимательнее проверяет, действительно ли компания является критически важной для экономики или армии. Регулярно проверяется статус предприятия, данные работников сверяют с налоговыми и пенсионными реестрами, установлены более жесткие требования к зарплате и финансовой дисциплине компании. Сама схема бронирования не изменилась – оно предоставляется на определенный срок, обычно на шесть месяцев, после чего его нужно продлевать.
Мобилизации подлежат мужчины в возрасте от 18 до 60 лет. Женщины могут поступить в Силы обороны только по собственному желанию. Не призывают людей с инвалидностью и тех, кто имеет законную отсрочку или бронирование. Среди категорий с правом на отсрочку – непригодные к службе по состоянию здоровья, родители трех и более детей, одинокие матери или отцы, опекуны, родственники погибших военнослужащих, освобожденные из плена, студенты дневной формы, работники критически важных предприятий, отдельные категории госслужащих, ученых и педагогов.
Отдельных правил для мужчин старше 50 лет в законодательстве нет – они подлежат мобилизации на общих условиях. "То есть такие лица также подлежат мобилизации на общих условиях в случае признания военно-врачебной комиссией их пригодными к военной службе и отсутствия оснований для получения отсрочки", – пояснила ТСН.ua адвокат Марина Бекало. На практике людей старшего возраста мобилизуют реже и чаще направляют не на передовую, а на должности обеспечения – водителями, механиками или в логистику. Однако при наличии боевого опыта или нужной специальности их могут призвать независимо от возраста.
Конкретные планы мобилизации определяет Генеральный штаб ВСУ. "Такие распоряжения и мобилизационные задачи не находятся в открытом доступе и являются служебной информацией", – отметила Бекало. На практике первыми мобилизуют военнообязанных с боевым опытом, людей с дефицитными специальностями, пригодных по состоянию здоровья и тех, у кого нет отсрочки или бронирования.
Общий предельный возраст мобилизации для большинства военнообязанных – 60 лет. Это значит, что мужчину могут призвать даже в 59 лет, если он пригоден к службе. Для высшего офицерского состава предельный возраст составляет 65 лет.
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект №15076, который предлагает уточнить правила работы территориальных центров комплектования. Речь идет, в частности, о запрете принудительного задержания граждан, более четких правилах проверки документов и ограничении применения силы во время мобилизационных мероприятий. Документ пока не принят, поэтому действующие правила работы ТЦК остаются без изменений.