За последний месяц конкуренция среди кандидатов без опыта практически такая же, как и среди самых опытных кандидатов.

Об этом говорится в статистике Джинни.

Кандидатов без опыта становится меньше, вакансий для них — больше. Количество кандидатов, претендующих на одну вакансию онлайн снизилась с 28 в начале года до 16 сейчас

Для этого уровня опыта наиболее конкурентные категории:

  • React.js;
  • Java;
  • .Net.

JavaScript — аж на четвертом месте. Конкуренция среди manual QA без опыта сейчас вдвое меньше, чем среди фронтендеров.

Конкуренция среди кандидатов без опыта уже такая же, как и среди самых опытных

А вот в группе самых опытных, тестировщикам сложнее всего. В онлайне для полутора тысяч кандидатов есть только полтора десятка вакансий.

Онлайн-курс "Управління ІТ-командами" від Laba. Прокачайте свої soft- і hard-скіли в управлінні кількома IT-командами, отримайте практичні стратегії та інструменти ефективного team-ліда. Програма курсу і реєстрація

Конкуренция по категориям можно посмотреть здесь

Примечание: в этой статистике считались только кандидаты, которые были в поиске и заходили на сайт в течение 30 дней.

Также советуем ознакомиться со статистикой первого квартала 2024 года.

Наиболее оптимистичными в нем были следующие цифры:

  • 7,5 тысяч вакансий онлайн — наибольшее количество с июля 2023.
  • 21,2 откликов на вакансию в марте — меньше всего за последние 9 месяцев.
  • На 20% больше вакансий для кандидатов без опыта.